あっという間に半月が経ちました、2 週目、ついに就職できるようになりました。この日、入社するためにたくさんの同僚が来ました、すでに 2 日間の人数が蓄積されていたからです。朝早く会社に着いたら、たくさんの人でいっぱいで、みんな入社手続きに来ていました。ほとんどがインターンで、正社員の採用はほとんどありませんでした。インターンは比較的安いですね、多くの企業がインターンを採用していますが、小紅書の入社体験はかなり悪いです、少なくとも阿里と比べて自動化されたプロセスはありません、すべてが手作業で処理され、入社手続きをする同僚もインターンで、現場で紙の契約にサインし、現場で確認し、一人ずつ並んで待たなければなりませんでした、午前中はこんな感じで過ぎていきました。阿里のオンライン入社と比べると、本当にひどい体験です。もちろん、阿里のような大企業は完璧な基盤を持っています。
手続きを終えて、パソコンを受け取ってデスクに戻りました、最初の日は基本的に何もする必要はありません、環境を整えたり、開発プロセスに慣れたり、ドキュメントを見たりするだけでした。最初の日の感想は、ここはとても込み合っていて、席がないほどで、新しいメンバーを募集しているので、臨時の席（壁に向かって座る）しかありません、とても悪い体験です。場所が込み合っているだけでなく、人手も足りないように見えます、少なくとも見たところ、みんなとても忙しそうです、特に以前にアリババでインターンをしていた同僚と比べて。夜もとても遅くまで働いています、これは私が望んでいないことです、また HR に騙されました、8 時には絶対に仕事が終わらないです。最初の日から、私は逃げたいと思うようになりました。
2 日目、仕事を任されました、未完成のローコードプラットフォームを作ります。私が積極的すぎるのか、暇そうに見えるのかわかりませんが、直接 9 つの要件を投げられましたが、まだ 2 日目です、でもスケジュールはそれほど急ではないので、のんびり続けることができます。ゆっくりやっていきましょう、始めたばかりなので、急ぎすぎることはできません。
次の数日間、コードを見たり、要件を書いたりして過ごしました、再び私を失望させました、まだ多くの人がコードの規約に注意を払っていないようです、要件を満たすためにコーディングし、機能を達成するために手段を選ばない、将来の保守性を考慮しない。TypeScript は AnyScript だけです、これは非常に嫌です。技術スタックはまだ古く、以前にアリババでメンテナンスしていたプロジェクトとほとんど同じです。言わないでおきます、次回はオープンソースの企業を選ぶだけです、やはりコードの品質と WLB が重要です。しかし、現時点では我慢するしかありません、まず 1 年耐えることにします。ただし、当初自分で選んだことを忘れずに、オープンソースの企業を諦めたこと、当時は何か期待していたのか覚えていません。
毎日、一番気持ちのいい時間は食事の時間です、会社で無料の三食を提供しています、お弁当ですが、外で 20 ドル以上使うよりもはるかに良いです。余った食事があれば、2 つ食べることもできます。食事は悪くないです、前日に明日何を食べるか予約することができます、もちろん争奪戦に勝てる場合です。
週末、引っ越しを始めました、ついに古い小さな家を出て、黄浦区の高い消費地域から逃げました、浦東に来ました、住宅地が主体の場所です、ここは豪華ではありませんが、なんでも揃っていて、消費もまあまあです。古い小区なので、内部の緑化や環境全体はまだ少し不足していますが、以前の場所よりもずっと良いです。
また、中国館に近づいて見学しました。
