不知不觉，已經來公司實習半個月了...
這週，搬進了 A 空間，在公司活動的範圍更大了。每天早上也可以坐班車去公司了，雖然還是先要擠地鐵，然後再坐班車，但是總體來說通勤時間比之前少了，現在在路上的時間大概能控制在 30 分鐘（如果不堵車的話）。早上還是 8 點的鬧鐘，可以洗個澡，慢慢悠悠的出門，趕在 9 點之前做上地鐵，然後乘上 9 點 20 分的班車。來到公司大概是 9 點 50 分左右。
這週一是 A 空間正式開園，活動還是比較多的。活動的主題是「心的起點」。來到新的工位，已經給每個人準備好了一份禮物，是一個香薰燈。在 6 樓往下望去，有很多活動攤位，中午的時候格外熱鬧。晚上的時候還有一場音樂會，愉快的一天就結束了。
寫在後面
很快一週又過去了。感覺在這半個月裡，除了日常的活動，心裡只有數不清的焦慮和迷茫。一是對項目的迷茫，對自我的否定，另外是躺平和想留下的矛盾心理。因為我不知道以後是否還有機會能夠進到像螞蟻這樣的大廠，有幸能夠進入這樣一家公司，也許我真的應該好好珍惜吧。我不是一個優秀的人，但是我也是有理想的人，現在做的也的確不是我想要的，或許我最終不會留下來，也沒有這個能力留下來。我多次告訴自己算了吧，畢竟不是所想的。
有人會說，既然是好不容易才進去的就該好好珍惜。堅持沒有錯，但是我覺得我也沒有錯。阿里文化是非常講究輩分的，新人基本沒有發言的權力，你的想法終究是你的想法，而很多事情也不是你想怎麼做就怎麼做的。為了完成一個很小的需求，可能真的很簡單，但是卻要問很多人，徵求每個人的意見，因為你沒有決定權，而這樣也是效率極低的。很多時候，問了問清一件事情，可能要問很多個人。雖然阿里人都互稱花名，但是在輩分上就你是新人你就得聽我的。
我不是很喜歡這樣的環境，讓我感覺到很壓抑。和我上家初創公司截然不同的氛圍，我很是想要那種，人人沒有勾心鬥角，能說得到一塊去的人，有想法能實踐的，能實踐有認同的環境。人人都是平等的，沒有高低貴賤之分。
這個月快結束了，據 HRG 口中得知下個月 20 號就轉正答辯了吧，不管好壞，我也沒有留下來的決心了。因為我不想毀了自己的熱情，毀了唯一的熱愛。