8 月の半ばが過ぎましたが、もう半月で私のインターンシップも終わります。
今週、正式なプレゼンテーションの日程が決まりました。それはこの月の 24 日です。幸いなことに、まだ 1 週間もありますが、残念なことに、この 1 ヶ月間で私が何をしていたのか、業務の理解もあまり深くありません。
今週、上司と 1on1 で話し合い、最近の状況について話し合い、インターンシップが今月終了することを確認しました。学校が始まった後、学校に戻る予定です。上司は、正式に採用されれば、秋の採用活動にはプレッシャーがかからないと言いました。私たちのチームは他のビジネス部門と比べて比較的リラックスしており、イベントのために残業する必要はありません。おそらく、これが基盤プラットフォームチームの利点です。しかし、よく考えると、本当にこれが好きなのか、本当にこれに向いているのか疑問です。私は心の底から、ユーザーと共感する UI やインタラクションが好きなフロントエンドエンジニアです。しかし、ミドルウェアはこれらに関心を持っていません。ミドルウェアは主にバックエンドに関連しています。
数日前、同僚にバイトを紹介してもらいました。そして、バイトの人事から電話があり、履歴書を更新しました。翌日には面接の予定が組まれました。突然の思いつきで、去年の年末と同じような感じで、何の準備もなく、何のためにやっているのかわからず、後で非常に落ち込んで失望しましたが、予想通りのことでした。
今日のトレーニングには玉伯が来てくれました。私は今、毎日玉伯ととても近くにいることを知りました（誰が思いましたか、玉伯が管理職になって毎日 HR と話していることを）。なぜなら、私のデスクの後ろには玉伯がいるからです。ああ、毎日サボっている様子が玉伯に見られてしまいました。一瞬、何を言えばいいのかわからず、突然、プレッシャーを感じました。向かい側は陸先生で、後ろには玉伯がいます。周りはみんなエキスパートです。
